农民工工资立案后多久解决问题

结论：
农民工工资案件立案后解决时间因解决途径不同而有差异，劳动仲裁一般45至60日，法院简易程序3个月、普通程序6个月左右，协商无时间限制，行政部门处理一般60至90个工作日。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，劳动仲裁庭自受理仲裁申请起45日内审结，复杂情况可延长15日。若对仲裁结果不服起诉到法院，简易程序3个月审结，普通程序一般6个月审结，特殊情况经院长批准还能延长。除仲裁和诉讼，协商解决农民工工资案件没有时间限制，双方可灵活沟通。行政部门处理该类案件，通常在60个工作日内完成，复杂情形下可延长30个工作日。如果遇到农民工工资相关法律问题，想了解更多细节或获取专业法律帮助，可随时向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）劳动仲裁程序是解决农民工工资案件的常见途径，仲裁庭通常需在受理申请后的45日内审结案件，若案情复杂可延长最多15日。这一规定保障了案件能在相对合理的时间内得到处理。
（2）若当事人对仲裁裁决不服而向法院起诉，审理时间因程序不同而有差异。简易程序的案件要在立案之日起3个月内审结，普通程序的案件一般在6个月内审结，特殊情况经院长批准可再延长6个月。
（3）除法律程序外，还可通过协商和行政手段解决。协商没有时间限制，灵活性高；行政部门处理通常在60个工作日内完成，复杂情况可延长30个工作日。

提醒：
不同解决途径时间差异大，农民工需综合自身情况选择。案件情况不同处理时间会有变化，建议咨询以获取具体分析。
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（一）若选择劳动仲裁程序，可在立案后关注仲裁庭进度，若45日内未审结且未延长，可适当询问。若案情复杂需延长，最长不超60日。
（二）对仲裁裁决不服起诉的，若适用简易程序，3个月内应出结果；适用普通程序，6个月内审结，特殊情况经院长批准可延长6个月。可定期联系法院了解案件进展。
（三）协商无时间限制，可积极与对方沟通，争取尽快达成一致。
（四）通过行政手段解决，行政部门一般60个工作日内完成，复杂情况可延长30个工作日，可及时向行政部门询问处理情况。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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农民工工资案件立案后，解决时间因解决途径不同而有差异。

劳动仲裁程序中，仲裁庭通常需在受理申请之日起45日内审结，复杂情况可延长不超15日。

若起诉至法院，简易程序案件3个月内审结，普通程序一般6个月内审结，特殊情况经批准可再延长6个月。

协商解决无时间限制，行政部门处理通常60个工作日完成，复杂情况可延长30个工作日。
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农民工工资案件立案后的解决时间受处理程序影响。劳动仲裁程序中，仲裁庭通常45日内审结，复杂情况可延长至60日。法院诉讼方面，简易程序3个月内审结，普通程序一般6个月，特殊情况经批准可再延长6个月。协商无时间限制，行政部门处理一般60个工作日，复杂情况可延长至90个工作日。

为加快解决农民工工资问题，可采取以下措施：
1.鼓励优先协商解决，相关部门提供协商指导，提高协商效率。
2.对于劳动仲裁和诉讼案件，优化流程，提高办案速度，确保在法定期限内尽快结案。
3.加强行政部门监管力度，严格执行60个工作日的处理期限，保障农民工合法权益。